Alonso Manuel Reyes Trujillo

La innovación en negocios que demanda la moderna gestión empresarial y la inminente existencia de internet y la sociedad global, demanda empresas, organizaciones, instituciones y actividades cotidianas conectadas al espacio TI para proveer innovaciones organizacionales tecnológicas. Esto nos lleva a habalr de empresas informatizadas que han tenido o tienen que pasar por complejos procesos de cambio, incluyendo digitalizar y virtualizar procesos de negocio dando lugar a nuevas formas y modos de trabajo. El curso de Técnico Superior en Tecnología Informática, Transformación Digital y Big Data está enfocado en desarrollar los conceptos y habilidades para formar profesionales capaces de dar respuestas y soluciones de investigación, desarrollo e innovación en el área de la Tecnología de la Información, teniendo una conciencia clara de su dimensión humana, económica, social, legal y ética.

Un Máster altamente calificado que no solo sirve de preparación o mejora para desarrollar amplias habilidades en la gestión y dirección de empresas en el ámbito nacional e internacional, sino que además proporciona una formación avanzada y multidisciplinar que profundiza en aspectos como el liderazgo, la toma de decisiones, la productividad, la competitividad y la responsabilidad social corporativa. La cada vez más presente globalización y la creciente competitividad en el mundo empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, hacen del conocimiento aplicado una herramienta fundamental para el éxito. La alta dirección de empresas requiere de profesionales calificados, con un pensamiento crítico y con deseos de generar un impacto global, desde los roles para la organización de la gestión y el control empresarial. Se trata de un programa con una metodología que fomenta la creatividad y la innovación para ser aplicadas a un mundo cambiante, desde las Estrategias de Marketing, Marketing Digital, Comercio Internacional, Recursos Humanos, Operaciones, Finanzas, Gestión de Proyectos, Emprendimiento y Comunicación. Un programa que ayuda a desarrollar o mejorar habilidades necesarias que facultan el trabajo exitoso en entornos empresariales y de carácter global.

Diplomado en Magisterio por la Especialidad de Ciencias Humanas

Un Máster en Dirección de Recursos Humanos que aporta conocimientos avanzados en el área de la gestión de personas dentro de una organización, incluyendo aspectos como la selección, formación y desarrollo de los empleados, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios, la gestión del talento y la cultura organizacional. Además, este Máster en Recursos Humanos me va a proporcionar habilidades en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas, lo que me permitirá, como profesional de RRHH desempeñar un papel importante en la estrategia y el éxito de cualquier organización. En general, se trata de un Máster en Recursos Humanos que me da las herramientas para ser líder en la gestión de personas y en la creación de entornos laborales saludables y productivos. Una vez terminado el máster habré adquirido o reforzado estas habilidades y competencias: * Explicar las claves para dirigir los recursos humanos en las empresas. * Aplicar las técnicas más avanzadas de selección y evaluación del personal. * Diseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de pertenencia a una comunidad por parte del capital humano. * Analizar la importancia de la formación continuada en la empresa. * Dominar las diferentes políticas de gestión y su coherencia con los objetivos estratégicos de la empresa. * Estudiar los casos de éxito de varias organizaciones y aplicarlos en otros proyectos. * Ser conscientes de los cambios en la cultura de la sociedad y conseguir adaptarlos a las nuevas situaciones y exigencias de la empresa.

El MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivo aportar una visión estratégica y global de un directivo así como el completo conocimiento acerca de varios departamentos de una empresa, como Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, Marketing, Ventas y Comercio. Con la realización del MBA en Administración y Dirección de Empresas me estoy preparando más para liderar cualquier ámbito de la empresa así como te capacitará para emprender cualquier proyecto profesional. Una vez termine este MBA habré adquirido o reforzado estas habilidades y competencias: * Establecer, gestionar y controlar los elementos financieros clave de la empresa. * Tener una visión global y, de esta modo, promover el pensamiento crítico. * Conocer todos los departamentos del negocio y desenvolverte hábilmente en ellos. * Conocer los modelos que favorecen la excelencia en la gestión y las implicaciones de las nuevas formas organizativas, así como desarrollar habilidades de organización que ayuden a poner en práctica de manera eficiente nuevas políticas dentro del contexto de la organización. * Desarrollar habilidades de liderazgo en el trabajo en equipo. * Valorar e implementar una adecuada gestión de responsabilidad social corporativa. * Gestionar eficientemente las TIC e implementarlas en el desarrollo de nuestras habilidades. * Conocer las herramientas estratégicas de comunicación, control, calidad y cambio organizacional.