Skill set (8)
Industry fields of expertise
Tarik in a few words
Fort de plus de 18 années d’expérience professionnelle, dont 15 années en conseil, j'ai eu le privilège de conseiller des Leaders de la Transformation Humaine et Organisationnelle, et de piloter de nombreuses missions de Conseil et de projets structurants, stratégiques / organisationnels et d'expertise métiers.
J'ai pu ainsi développer une expertise dans plusieurs domaines, aussi bien transversaux (Ressources humaines, organisation, gouvernance, pilotage de la performance, Contrôle Interne …) que dans les métiers financiers et bancaires (Gestion des Engagements, Recouvrement, Risk Management, Banque de détail et d’entreprise, …)
Je me définirais aujourd’hui en tant qu'Expert dans les domaines du Capital Humain, de la Transformation et de la Conduite du changement, de nature empathique et soucieux de l’impact ultime de ma contribution à la création de valeur pour mes clients
Ayant suffisamment de recul et de hauteur sur les problématiques adressées pour accompagner les Managers et les Dirigeants, je m'efforce d'adopter une approche pragmatique en étant opérationnel aux côtés des équipes, pour les accompagner au quotidien dans leur adhésion aux transformations et leur appropriation des changements
Ma mission actuelle consiste à Contribuer à mon niveau à accélérer la prise de conscience généralisée chez les Dirigeants, pour actionner la transformation et le développement d’abord et avant tout par l’Humain et l’Engagement des collaborateurs, et de les accompagner pour réussir et pérenniser leurs projets de transformation?
Experience
- ALABEL ConsultingManaging PartnerCONSULTING & AUDITSOctober 2019 - Today (5 years and 2 months)Conseiller des Dirigeants et des Leaders RH dans la mise en place et la transformation du cadre et des leviers de Développement du Capital HumainConsultant et Change Leader auprès des entreprises de toutes tailles pour la structuration et la mise sur pied de leurs projets de transformation et la conduite du changement, en mettant le Capital Humain au centre de la réflexion et de la dynamique entreprise.
- cognizant consultingSenior ManagerCONSULTING & AUDITSOctober 2014 - October 2019 (5 years)Direction de programmes de Transformation de grande envergure, stratégiques, métiers, d'organisation et de développement du Capital Humain
- Sia partnersAssistant ManagerCONSULTING & AUDITSSeptember 2012 - September 2014 (2 years and 1 month)Pilotage et conduite de missions de conseil à forte valeur ajoutée dans des environnements variés, autour de l'efficacité opérationnelle, du management des ressources humaines et de l'expertise métier
Recommendations
Education
- Master 2 Contrôle de gestion et Audit interneIAE de Metz2006