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- ReSyncFounder & ManagerHUMAN RESOURCESNovember 2025 - Today (7 months)Nivelles, BelgiumRESYNC — From Vision to ActionDans un monde professionnel qui s'accélère, les organisations perdent parfois le fil. Les équipes s'épuisent, les décisions se fragmentent, la vision commune s'efface. Ce n'est pas un manque de talent ou de compétences mais principalement un manque d'alignement.RESYNC est né de mon parcours, mon expérience et de cette conviction : quand une organisation retrouve son juste rythme, tout change.La performance devient durable. Les équipes s'engagent.Les décisions s'alignent, les humains s'épanouissent vraiment.Nous accompagnons les entreprises dans leur réalignement stratégique et humain, à travers des expériences sur mesure adaptées à leurs besoins réels.D'abord un 121 avec chaque collaborateur, chaque dirigeant et à partirde là...
- Nos Labs de 2h déclenchent une première impulsion — une étincelle collective pour ouvrir de nouvelles perspectives.
- Nos Workshops de 4 à 8h créent un espace structuré de réflexion, de décision et de cohésion autour d'une problématique concrète.
- Nos Formations transmettent des compétences clés en leadership, management, communication interpersonnelle, gestion du changement, gestion de conflits et intelligence collective.
- Nos Évasions Immersives "Satori" de 24 à 48h offrent une parenthèse intensive, hors des murs et du quotidien — pour déconnecter, se reconnecter, et faire émerger des décisions stratégiques durables.
**Pourquoi c'est important ?**Investir dans l'humain n'est pas un acte de générosité, c'est une stratégie de croissance et de performance.Des équipes alignées innovent davantage, résistent mieux aux crises, et construisent des organisations plus justes, plus fortes, pérènes et plus attractives.**Notre promesse : Nous ne venons pas avec des réponses toutes faites, nous créons avec vous les conditions pour que vos équipes trouvent les leurs — et les assument ensemble et durablement.**Resync. Parce que votre plus grande ressource, c'est votre collectif. - Domaine d'HaulméManaging Director & PartnerENTERTAINMENT AND LEISUREMay 2020 - May 2023 (3 years)Ardennes, FranceConstruire quelque chose de rien...Reprendre un camping à l'abandon au cœur des Ardennes Françaises et le transformer en un lieu de vie, de nature et d'expériences — c'est le projet entrepreneurial le plus exigeant et le plus formateur de ma vie.Avec mon associé, j'ai co-construit from scratch le Domaine d'Haulmé : un écrin 100% nature où nous avons développé des hébergements insolites, un restaurant et une programmation événementielle, dans un esprit profondément ressourçant et authentique.Mon périmètre ? Tout ce qui fait vivre une structure : la stratégie de développement, la communication, le marketing, le recrutement et le management d'une équipe pouvant atteindre 11 personnes en haute saison, la gestion des prestataires, la création d'expériences clients mémorables.Ce projet m'a appris ce que aucune formation ne peut enseigner : piloter dans l'incertitude, prendre des décisions sous pression, maintenir le cap quand tout vacille, et garder une vision claire quand l'urgence du quotidien cherche à tout dévorer.Ma force : créer et structurer.
- The Little VoiceAccount Manager & Event DeveloperENTERTAINMENT AND LEISUREFebruary 2023 - October 2023 (8 months)Brussels, BelgiumDix ans au sein de VO Group, l'une des agences événementielles et de communication les plus reconnues de Belgique. Dix ans à jongler avec deux casquettes complémentaires : Account Manager Communication & Marketing d'un côté, Account Manager Événementiel de l'autre.Mon terrain ? Des projets B2C, B2B et Corporate exigeants, pour des clients qui ne laissent pas de place à l'approximation. Parmi les moments forts : le Bicentenaire de la Bataille de Waterloo, le Sales Launch Levi's, un incentive pour Alter Domus, et le Tour de France — Le Grand Départ à Bruxelles.Mon rôle était double : être l'interlocutrice de confiance du client — comprendre ses ambitions, traduire ses désirs en projets concrets — et m'assurer que le jour J, chaque détail soit réglé comme une partition de musique.Ce que j'ai développé ici : la capacité à gérer la complexité sans perdre le fil, à coordonner des équipes pluridisciplinaires sous pression, et à livrer des expériences qui dépassent les attentes.Dix ans à construire. Dix ans à apprendre que les grands événements ne se font pas avec des moyens — ils se font avec des gens qui savent exactement où ils vont.
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