Nadine Djeha

• Collecte, Gestion et production de la paie (gestion usines et commerciaux)

• Communication & Accompagnement des collaborateurs,

◦ Réalisation & règlement des déclarations sociales

◦ Garantir la fiabilité de la Déclaration Sociale Nominative

• Mise en place et suivi de projets de ruptures conventionnelle collective et Accord de Performance Collective

◦ Rédaction des contrats de travail et avenants

• Suivi de la gestion des temps : suivi temps de travail ; traitement évènements lies au temps du travail (maladie, AT, maternité ... ) ; préparation et traitement liés à l'atterrissage/annualisation (heure fin de période, prime liés au temps de travail ... )

• Etablissement du solde de tout compte : calcul indemnité de rupture (retraite, rupture conventionnelle, licenciement ... ), calcul du bulletin de salaire ; établissement documents de sorties

• Projet de paramétrage du logiciel de paie : annualisation du temps de travail, conges mobilité au dela de lan, congés paternité

• Assurer la cohérence des données dans les outils paie/SIRH : analyse interface pour intégration

• Veille sociale

• Production de la facturation clients (élèves) par section

• Etablissement et contrôle de la clôture mensuelle et annuelle

• Gestion et traitement des dossiers contentieux

• Traitement des campagnes d'admissions des nouveaux étudiants

• Aide au paramétrage du nouveau logiciel de facturation (cegid)

• Contrôle de la data entre le logiciel comptable (AS400) et le logiciel de facturation (cegid)

- Pôle Comptabilité

• Gestion comptabilité clients: saisie factures

• Gestion comptabilité fournisseurs: saisies facture

• Justification des comptes d'attentes

• Saisies relevé bancaire et rapprochement bancaire

• Etablissement bilan pour les professions libérales

- Pôle Social

• Production de la paie des différents dossiers (300 paies environs)

• Réalisations des charges sociales

• Rédaction contrat de travail et avenant

• Paramétrage du logiciel paie