Description

Ik ben een HR-professional met twintig jaar ervaring in Compensation & Benefits en bredere HR-processen. Met mijn analytisch inzicht en praktische aanpak help ik medewerkers ontwikkelen en de organisatie sterker maken. Ik denk strategisch, maar werk ook graag hands-on en streef altijd naar oplossingen die blijvend effect hebben. Door mijn achtergrond in recruitment en HR-analyse kan ik een brede HR-dienstverlening bieden. Mijn expertise ligt vooral in het verbeteren van beloningsbeleid, het implementeren van HR-systemen en het optimaliseren van processen.

Industry field of expertise

Languages

Dutch
Native or bilingual
English
Fluent
French
Conversational

Workplace preferences

Can work on-site

Geel (up to 50km)

SERCO
HR Business Analyst Europe
June 2024 - November 2024 (5 months)
Oudergem, Belgium
Fit-Gap-analyse voor implementatie van Succesfactors
Vereenvoudigen en standaardiseren van HR-processen
Creëren van HR-Dashboards in Excel & PowerBI
Inventariseren van alle HR-systemen binnen Europa, per business unit en HR-domein
Axepta BNP Paribas
Freelance Human Resources Consultant
July 2023 - May 2024 (11 months)
Brussels, Belgium
Personeels- en loonadministratie van A tot Z voor 80 bedienden
Berekenen, administreren en communiceren van de jaarlijkse bonus uitbetalingen via warrants
Organiseren van sociale verkiezingen en opstellen van het huishoudelijk reglement
Implementatie bedrijfswagen policy, arbeidsreglement en fiscal ruling
Interne benchmarking van loon- en arbeidsvoorwaarden
Voorstellen doen met betrekking tot een nieuw sales bonus plan
VCST industrial products
Compensation Benefits Specialist
May 2022 - June 2023 (1 year and 1 month)
Sint-Truiden, LI, Belgium
Verantwoordelijk voor het beheren en berekenen van budgetten in het kader van een bedrijfsreorganisatie
Opzetten, implementeren en analyseren van maandelijkse rapporteringen voor verschillende stakeholders
Opstellen personeelsbudget
Implementatie van tijdsregistratie systeem (Pro Time)
Invullen salaris enquêtes
Data in Succesfactors opschonen plus coachen en opleiden van HR collega’s