About Francois
Background en management RH, Executive MBA, j’ai développé mes compétences opérationnelles en matière de management et leadership, business development, administration & internationalisation, Project management, Consulting, ceci allié à une expertise pointue en HR management & innovative lifelong learning & development.
Je vous aide à passer de l’idée à l’action en dérisquant au maximum leur projet et en les soutenant sur les aspects suivants (liste no-exhaustive) :
Business Model (Méthodes Lean Start-up/Business Model Canvas)
Proposition de valeur - différenciation
Go to Market/Product Market fit
Etablissement du Business Plan
Stratégie commerciale – attraction et rétention de vos clients
Etude de marché – analyse SWOT – Pestel
Détermination de la structure juridique
Préparation de dossier de financement
Stratégie de communication et Marketing
- Intérim Management TPE/PME – Scalons votre entreprise
La gestion des PME est une matière complexe et passionnante, de missions de conseil spécifique au niveau stratégie et/ou opérations à la gestion au day-to-day ad interim, je peux prendre la casquette qui conviendra à votre entreprise sur les points suivants :
Vision et Mission à 3-5 ans
Proposition de valeur – différenciation
Plan d’affaire (Business plan) temps T – évolution à 3ans
Stratégie commerciale
Analyse de la compétition – études de marché
Internationalisation de votre business
Analyse SWOT – Pestel
Structure organisationnelle – Management & Leadership - Gestion des ressources humaines
Gouvernance de l’entreprise
- People Management et Leadership
Fort de mes quinze années de pratiques de gestion d’équipe allant de 5 à 100 personnes tout type de profils et contexte, combinant l’expertise d’un people manager et d’un HR manager, je vous aide à gérer vos équipes de manière optimale, leader efficacement, organiser votre temps et celui de votre entreprise, développer votre assertivité, etc…
French
Native or bilingual
English
Fluent
Dutch
Conversational
German
Conversational
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Conversational
Can work on-site
Arrondissement de Liège (up to 50km), Bruxelles (up to 50km), Namur (up to 100km)
Experience
- StrykonsultCEO - FounderCONSULTING AND AUDITSJanuary 2022 - Today (4 years and 5 months)Liège, BelgiumFounder – Strykonsult – Consultancy MissionsInterim Manager, Managing Director, CEOCréation et Accélération de Start-up, Scale up, Business DeveloperExpert New Technologies, New Ways of Learning,Expert Human Resource ManagementExpert Family Luxury Travel (MBA Master Thesis Subject)
- Jobs@skillsCEOHUMAN RESOURCESAugust 2018 - January 2022 (3 years and 6 months)Liège, BelgiumDéploiement from scratch d’un concept original d’incubateur de formation innovante de haut niveau (enseignement supérieur) via notamment l’utilisation des new ways of learning - 2020 plus de 120 000 participants à nos différentes productions (Présentiel, Moocs, Spocs, Webinars, salles de classe virtuelles, AR/VR...)I Equipe : 14 FTJ - 80 experts externes - Consortium de plus de 200 partenaires (Académiques, Recherche, Formation, Industriels, Entreprises).I Budget : 1.950.000 (tous les aspects financiers et comptables sont gérés en interne) - financé en premier lieu par notre gouvernement local. Développement actuel d’activités commerciales pour devenir financièrement indépendant et étendre le concept).I Développement complet de l’organisation : satisfaction et fidélisation des clients et des partenaires, gouvernance, plan stratégique et opérationnel, KPI (BSC), gestion des RH et du personnel, finances et comptabilité, gestion des installations, processus clés (processus original de gestion de projets de formation innovants), gestion des risques et de la qualité.
- Le ForemDirecteur de Centre de FormationHUMAN RESOURCESAugust 2013 - August 2018 (5 years)Liège, BelgiumI Gestion de Centres de formation professionnelle - Missions de gestion dans 3 centres de formation différents, Technifutur (Industrie et informatique 20 000 stagiaires/an), Giga (Biotech300 stagiaires/an) et Corail (Informatique et langues 4000 stagiaires/an).I Équipe - jusqu’à 80 ETP - formateurs et soutien et jusqu’à 80 experts/formateurs externes.I Budget - de 5.000.000 (Giga) à 80.000.000 (Technifutur) - (mélange de chiffre d’affaires et de financements publics européens et régionaux).I Gestion, suivi, contrôle, développement de formations pour publics variés (cadres et ouvriers - cols bleus et cols blancs, étudiants, chômeurs) I optimisation de la productivité d’une moyenne de 11% du nombre d’heures de formations sur mes différentes missions.
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