About Ingrid
Après plus de 15 années dans les Ressources Humaines dans des entreprises de tailles variées, j'ai pu développer un large panel de compétences opérationnelles RH, d'animation d'équipes, et une réelle appétence pour le développement stratégique.
Je suis également coach certifiée ICF. J'accompagne des personnes en quête de sens dans leur vie professionnelle comme personnelle, ou en questionnement sur leur projet professionnel.
Cette culture du projet collectif et de la transformation m'ont donné l'énergie et l'envie de m'engager dans l'entrepreneuriat.
En tant que consultante RH indépendante, j'interviens désormais dans les entreprises de toutes tailles sur les sujets clés suivants :
🔹Audit et Conseil de la fonction RH,
🔹Recommandation stratégique RH alignée sur les enjeux de l'entreprise
🔹Mentorat / Coaching des Managers et Direction RH pour passer un cap sur la fonction / posture
🔹Prise en charge opérationnelle du recrutement de certains profils
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Basic
French
Native or bilingual
Can work on-site
Lille (up to 50km)
Experience
- HUMAN IRConsultante en stratégie RH / Recrutement / CoachingHUMAN RESOURCESMarch 2023 - Today (3 years and 3 months)Lille, FranceEn tant que consultante RH indépendante, j'interviens désormais dans les entreprises de toutes tailles sur les sujets clés suivants :🔹Audit et Conseil de la fonction RH,🔹Recommandation stratégique RH alignée sur les enjeux de l'entreprise🔹Mentorat / Coaching des Managers et Direction RH pour passer un cap sur la fonction / posture🔹Prise en charge opérationnelle du recrutement de certains profils
- NORAUTODirectrice Développement HumainJanuary 2019 - March 2023 (4 years and 2 months)• Mise en place de la stratégie de détection et de suivi des talents• Conception, pilotage et suivi de projets RH• Gestion du service recrutement• Participation active à la transformation de l'entreprise / accompagnement au changement
- BOULANGER – Groupe HTMLeader Aventure Humaine – ManagementSeptember 2017 - January 2019 (1 year and 4 months)• Mise en place d'un processus de transformation (culture, vision, management responsabilisant…)• Lancement de la stratégie RSE pour le Groupe Boulanger• Communication interne du Groupe• Gestion RH du siège (800 personnes)
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