Magalie Zola

Je suis freelance spécialisée en Ressources Humaines, conseil et accompagnement professionnel, avec une solide expérience dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers. Mon objectif est d’apporter des solutions concrètes, adaptées et efficaces, que ce soit pour optimiser la gestion des talents, renforcer l’efficacité administrative, ou accompagner les individus dans leur évolution de carrière.

Mes services

1. Ressources Humaines & Conseil RH

Gestion du recrutement : sourcing, entretiens, intégration.

Développement des compétences : plans de formation, accompagnement des équipes.

Politiques RH : conseils sur la structure, l’organisation et la stratégie RH.

2. Aide administrative

Gestion de dossiers et suivi administratif.

Organisation de bases de données et optimisation de processus.

Support administratif ponctuel ou continu.

3. Études de marché & service client

Collecte et analyse de données pour comprendre un marché ou un secteur.

Étude de concurrence et tendances.

Support client (FR/NL/EN) : réponses aux demandes, gestion des plaintes, fidélisation.

4. Coaching & formation

Coaching en développement de carrière : accompagnement personnalisé pour définir un projet professionnel, préparer une reconversion, identifier les forces et les axes d’amélioration.

Formation : ateliers sur la recherche d’emploi, la communication en entreprise, la préparation d’entretien, ou les bonnes pratiques RH.

5. CV & accompagnement emploi

Rédaction de CV et lettres de motivation : documents personnalisés, adaptés aux attentes des recruteurs et aux marchés cibles.

Révision de CV existants : mise en valeur des compétences, cohérence du parcours, clarté du contenu.

Conseils pratiques pour optimiser sa visibilité (LinkedIn, plateformes de recrutement).

Pourquoi travailler avec moi ?

Polyvalence : expertise RH, compétences administratives et approche business.

Multilingue : services disponibles en français, néerlandais et anglais.

Assurer le rôle de premier point de contact pour les travailleurs intérimaires et pour les clients pour toutes questions liées à une demande ou aux dossiers.

• Recrutement de profils office et vente

• Mettre tout en œuvre pour remplir les demandes des clients (matching via base de données interne et externes

• Publication d’annonces sur les différents jobboards

• Gérer et suivre les demandes des clients

• Sélectionner des candidats

• Accueillir et inscrire, de manière qualitative, les candidats dans les systèmes

• Veiller à une mise à jour régulière des données travailleurs et clients

• Créer et renouveler les contrats de travail

• Gérer le planning des intérimaires en tenant compte des indications fournies par le client

• Effectuer la prospection téléphonique

• Effectuer des candidatures spontanées avec les profils rencontrés

• Encoder les données nécessaires à la facturation dans le système

• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires

Recruitment & sales support expert | Medical hiring, campus recruitment, assessments & client relations

Recruitment of medical profiles

• Campus Recruitment

• Sales Trainings of graduates

• Assessments

• Competency Based Interview

• Client relations

• Linkedin ambassador

• Sales support