Mélissa Diantete

⭐ Groupe Sowalfin La SOWALFIN, Société Wallonne de Financement et de Garantie des Petites et Moyennes Entreprises (PME), est une société anonyme d'intérêt public visant à faciliter l'accès au crédit pour les PME, principalement via des garanties sur crédits bancaires et prêts subordonnés en cofinancement avec des crédits bancaires.

➜ Construction de l'identité d'une marque ombrelle pour l'ensemble du groupe (rebranding en collaboration avec agence communication)

➜ Suivi et gestion de projet dans la refonte du site web

➜ Définition de la stratégie digitale

➜ En charge de la visibilité des différentes activités du groupe via différents canaux d'acquisition (SEO, SEA, blog, social ads, newsletters, …) pour chaque type d'audience

➜ Gestion et amélioration des interactions entre les communautés

➜ Animation des différents comptes social media du groupe

➜ Recommandations de bonnes pratiques webmarketing

➜ Marketing automation

➜ Mise en place et analyse d'indicateurs de performance

➜ Aide sur des projets de rebranding du groupe

Récemment devenu Café Sans Filtre, le Café Numérique vous invite chaque mois, à venir échanger autour d'une thématique liée aux nouvelles technologies et à l'innovation. En tant que Community Manager, ma mission est d'animer les réseaux sociaux et de donner de la visibilité à nos événements.

-Élaboration et mise en oeuvre le plan de communication de la structure

-Élaboration et mise en oeuvre de plans de communication par projet de formation incubé au sein de JOBS@SKILLS (en concertation avec les responsables de projet )

-Mise en place d'actions marketing pour développer la notoriété auprès des publics cibles

-Développement de la base clientèle et les mediums de captation du retour client

-Création, suivi et animation des réseaux sociaux pour donner de la visibilité à la structure

-Gestion de contenu du site web

-Définition de la stratégie de référencement naturel pour générer du trafic de qualité sur le site

-Veille stratégique et technologique pour identifier les tendances liées au secteur d'activité

-Développement de la marque Jobs@Skills au travers de son logo, la charte graphique et le brandbook