Mouad Saindou

Mes missions et responsabilités en tant que Software Development Manager :

• Superviser les phases de conception et développement applicatif.

• Effectuer les revues de codes et faire appliquer les règles de codage de l’entreprise.

• Veiller à la bonne qualité des développements.

• Proposer des améliorations dans l’organisation du travail.

• Effectuer le suivi et le contrôle des développements externes.

• Superviser ou effectuer les phases d'analyse préalable à la conception de nouveau produit.

• Venir en soutien à mon équipe le cas échéant.

• Assister le directeur IT sur l'orientation des produits et développements.

• Venir en soutien au directeur de projet ou responsable projet local, pour déterminer les meilleures solutions à mettre en place pour le client.

• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe en veillant au développement et au bien-être des collaborateurs de son service.

• Manager l'équipe de développement (fixer les objectifs, évaluation, ...).

Compétences : Intégration continue et livraison continue (CI/CD) · Gestion des identités et des accès (IAM) · Docker

Compétences : Intégration continue et livraison continue (CI/CD) · Gestion des identités et des accès (IAM) · Docker

Mes missions et responsabilités en tant que Scrum Master :

• Assister le Product Owner dans la livraison de projets en respectant les objectifs du projet, les standards de développement ainsi que les valeurs Scrum.

• Aider l’équipe à s’organiser de façon Agile, à travailler de manière autonome et à s’améliorer constamment.

• Agir en facilitateur, interlocuteur et aider l’équipe à lever les obstacles.

• Garant de l’application des valeurs, principes et pratiques Scrum.

• Piloter et assurer le suivi des réunions de planifications, les rétrospectives, stand-up et autres réunions de la méthodologie Agile.

• Travailler en collaboration avec le Product Owner pour la gestion des backlogs et la détermination des priorités de développement.

• Assurer la communication entre l’équipe de développement et les différents acteurs concernés.

• Chercher en permanence à améliorer les processus et stimuler l’équipe à faire de même.

Mes missions et responsabilités en tant que Scrum Master : • Assister le Product Owner dans la livraison de projets en respectant les objectifs du projet, les standards de développement ainsi que les valeurs Scrum. • Aider l’équipe à s’organiser de façon Agile, à travailler de manière autonome et à s’améliorer constamment. • Agir en facilitateur, interlocuteur et aider l’équipe à lever les obstacles. • Garant de l’application des valeurs, principes et pratiques Scrum. • Piloter et assurer le suivi des réunions de planifications, les rétrospectives, stand-up et autres réunions de la méthodologie Agile. • Travailler en collaboration avec le Product Owner pour la gestion des backlogs et la détermination des priorités de développement. • Assurer la communication entre l’équipe de développement et les différents acteurs concernés. • Chercher en permanence à améliorer les processus et stimuler l’équipe à faire de même.

Compétences : Gestion des identités et des accès (IAM)