Sylvie Vanbattel

Gestion de projets d'assessment center et de development center individuels et collectifs Coaching individuel pour le développement de compétences Gestion de projets en outplacement et reclassement professionnel Gestion de projets RH et Audit RH sur le bien-être et la satisfaction au travail Accompagnement à la prise de fonction et aide à l'évolution vers de nouvelles responsabilités Formations intra-entreprises sur diverses thématiques RH

Gestion de projets d'assessment et development centers (analyse de la demande, création du programme de testing sur base des compétences relevées, évaluation des compétences par des tests psychotechniques, des mises en situation (en présentiel et en virtuel), rédaction de rapports circonstanciés, participation aux jurys de sélection, établissement de plans de développement) Gestion de missions d'outplacement et accompagnements individuels ou collectifs de demandeurs d'emploi et de collaborateurs licenciés dans la recherche d'un nouveau projet professionnel

Accompagnement d'organisations et d'individus désireux d'atteindre leur potentiel maximal et se développer Coordination et gestion de projets de parcours de sélection, d'assessment et de development centers dans le secteur public et privé via une approche personnalisée, axée sur la personne et les résultats Analyse de la demande via un intake approfondi, proposition d'une approche d'évaluation de compétences sur mesure, réalisation de testings d'aptitudes en présentiel et en distanciel, rédaction de rapports axés sur le développement, feed-back aux clients et aux candidats dans l'optique de prodiguer des conseils en termes de croissance et de développement personnel Etablissement d'un plan concret de développement et de proposition de formations Organisation et participation au jury final de sélection Conseil aux entreprises en matière de recrutement ou de promotion de talents